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快速消費品品牌如何提升聲量？6 個關鍵合作夥伴策略
1. 先確定品牌是什麼？要吸引哪些人? 2. 合作夥伴有名嗎？跟他們合作過的怎麼說他呢？ 3. 確認合作的細節。要做什麼事情？要花多少錢？ 4. 找與品牌經理想法相同的夥伴，有默契很重要 5. 合作夥伴有什麼長處? 有什麼缺點? ⚫️當心，要提防一些危險情況 6. 好的合作夥伴會成長，也會給你好建議和想法
快消品牌要賣很多東西
但是東西賣完就沒了
所以要常常推出新東西
管理品牌需要很多本事
要有策略、要會溝通協調
還要控管成本
還要行銷推廣品牌
一個人做不來，需要找幫手
找對合作夥伴很重要
就像要運動健身，不只去健身房就好
找教練幫忙，才有健康的身體
品牌也一樣，不能只做一兩次活動
要持續經營，就要有合作夥伴幫忙
品牌經理要努力找合適的夥伴，比較不同的夥伴
試試看哪個最適合
有六個方法可以幫助品牌經理：
1. 先確定品牌是什麼？要吸引哪些人?
要先想清楚自己的品牌是什麼
想要賣給哪些人?
例如：年輕人喝健康飲料
定位是：年輕又時尚的品牌定位
可以找社群網紅合作
也可以找健身房或時尚雜誌
用數據分析工具
看消費者的年齡、性別和地點
了解消費者的喜好和做什麼
這樣才能找到可以合作且適合的夥伴
2. 合作夥伴有名嗎？跟他們合作過的怎麼說他呢？
品牌經理確定品牌目標後
要找合作夥伴幫忙推廣
合作夥伴可以是網紅
也可以是媒體或設計公司
很重要的是看合作夥伴有名嗎
大家對他們的評價好不好？(可以問一下合作過的人)
假設要找設計公司
就要看他們的「網站和作品集」
也要看以前的客戶說他們好不好
如果做過大品牌的工作
可以加分
代表他們很有影響力
這樣的合作夥伴就很適合合作了
3. 確認合作的細節。要做什麼事情？要花多少錢？
找到合適的合作公司後
要確認幾件事
1. 公司的專業能力
看他們的網站和作品集
確認風格符合你的需求
2. 公司的服務範圍
價錢是否合理？在預算之內？要怎麼給錢？
3. 溝通方式很重要
對方回覆要夠快
有沒有與你的公司合作過?
4. 保護你的秘密資料
公司有沒有保密協議?
5. 查看作品的品質
找幾個人一起討論作品集
不要一個人做決策
6. 其他客戶的評價
向別人詢問對這家公司的評價
7. 專案的進行流程
確認時間表適不適合你的需求
4. 找與品牌經理想法相同的夥伴，有默契很重要
找到合適公司後還要再確認
品牌經理要這樣做：
1. 讓大家都理解品牌理念
你需要提供重要資料給合作夥伴
讓合作夥伴了解你的風格和策略
2. 溝通方式要暢通無阻
要確定好溝通管道，
可以隨時聯繫，討論專案事宜
不要找不到人
3. 溝通時要有良好的互動
在正式合作前
要多次溝通和反饋
公司是否能即時回應
達成共識很重要
大公司會透過不同管道找合作夥伴
像網站、廣告、口碑推薦等
有時也會從服務商名單中挑選
大公司會根據案子大小調整篩選機制
重要的大案
會請多家公司比稿競標
5. 合作夥伴有什麼長處? 有什麼缺點?
評估合作夥伴很重要
要看他們的優點
可以看他們的網站和作品
也可以問其他合作過的客戶
問一些問題很有幫助：
他們的業務模式是什麼？為什麼這麼厲害？
他們在市場上很出名嗎？可以問問其他同事的評價
他們如何與客戶互動？
如何幫客戶解決問題？
要看看合作夥伴的能力
看他們的產品和服務。
缺少什麼能力會影響合作
也要看他們的聲譽和信譽
了解他們的客戶群
如何與客戶互動
評估他們的公司文化
看看他們的團隊和員工
文化價值觀是否相同
要注意潛在的風險
看過去現在是否有問題
如何處理並改善問題
當心，要提防一些危險情況
溝通不好
成品與期望不一樣
工作延誤
要加錢
不清楚付款流程
臨時需求處理不及時
主要窗口休假 交接人員無法接手
還..需要一直追蹤進度.....
雖然專業公司貴一點
但風險真的降低很多
會準時交件和提案
提案也做得很好
還可以處理臨時狀況
並且會幫忙確保成品符合設計
還會提供建議方案選擇
6. 好的合作夥伴會成長，也會給你好建議和想法
你希望合作夥伴能給你建議嗎？
還是你要教導他們？
你有時間教導嗎？
合作夥伴最好是能互相幫助和信任
成為長期的合作夥伴
公司都有自己擅長的地方
你選擇合作是因為他們的專長
但時代在變化，你的合作夥伴也要成長
你有沒有注意到這點呢?
你有看的出來它們有成長嗎？
做你的案子每次都讓你放心？
你們想一起努力創造新的業績嗎 ？
如果是值得信任的合作夥伴
你們之間的溝通應該是透明，且互相了解
他了解你的工作困難嗎？
知道你的喜好和品牌風格嗎？
能準確地提供你需要的設計嗎？
如果遇到他們不擅長的專案
他們會盡力幫助你或給你建議嗎？
還是雙手一撤說我不知道呢？
合作夥伴的態度和公司文化
是他們能在市場上屹立不搖的關鍵
也是幫助你成長的關鍵
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